El Rol Transformador de los Líderes como Catalizadores de la Cultura Interna: Oportunidad para el 2025
En un mundo empresarial en constante cambio, el liderazgo organizacional enfrenta el desafío de trascender las funciones tradicionales de dirección para convertirse en el motor de una cultura interna sólida; sin embargo, las frases más comunes entre estos líderes son
Transversalización del enfoque DEI en la comunicación interna
El enfoque de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) busca integrar y valorar la diversidad en todas sus formas, asegurar igualdad de oportunidades, y fomentar la inclusión al incorporar diversas perspectivas en las decisiones y procesos. En las empresas, este enfoque
Campaña peruana sobre los delitos ambientales en la Amazonía es premiada en Argentina
Iniciativa dedicada a prevenir la minería ilegal, la tala ilegal, el tráfico de fauna silvestre en regiones amazónicas fue distinguida con la presea dorada en la categoría de marketing social.El proyecto logró la participación activa de más de 80 alianzas
Más allá de la rotación: cómo la Comunicación Interna transforma el futuro del talento en las empresa
La comunicación interna se ha convertido en un motor crucial para el desarrollo y la retención del talento en las empresas, reflejándose directamente en la satisfacción y compromiso de los empleados. Así lo ratifican estudios recientes de Gallup, quienes mencionan que
La comunicación interna en la construcción, mantenimiento y transformación de la cultura organizacional
La comunicación interna desempeña un papel esencial en la creación, sostenimiento y transformación de la cultura organizacional, ya que es el medio principal para transmitir los valores, normas y expectativas que la constituyen. A través de una comunicación bien estructurada
El liderazgo flexible como clave para la motivación en equipos
La adaptabilidad en el liderazgo es crucial para mantener la motivación en los equipos. Daniel Goleman, psicólogo experto en inteligencia emocional, destaca que los líderes más efectivos son aquellos que ajustan su estilo según las circunstancias. Dos estilos particularmente relevantes
¿Cuál es el status de nuestra visibilidad externa?
Se dice que todo lo que no se comunica no existe. Hoy más que nunca, la vorágine y dinámica de los mensajes nos invitan a pensar y repensar en la eficacia y eficiencia de nuestra gestión comunicativa y, además, surge
Marca empleadora: Construyendo el éxito de adentro hacia afuera
La competitividad en el mundo laboral ha hecho que atraer y retener talento sea una prioridad para las empresas. La marca empleadora se ha convertido en una estrategia clave para lograr este objetivo. Desde Realidades, consultora de relaciones públicas y
¿Legado o territorio? El reto de construir una marca empleadora sólida
Por: Luis Avellaneda Ulloa – Realidades SACHoy en día, las empresas se esfuerzan por encontrar mecanismos y herramientas que fortalezcan su reputación tanto interna como externamente. Las agencias de PR y las consultoras de comunicación también los acompañan en estos
Recomendaciones para atender situaciones de crisis
Las crisis pueden surgir en cualquier momento y afectar a cualquier persona, empresa u organización. En este video, nuestro colaborador Dennis Zapata Vega nos presenta algunas recomendaciones útiles para manejar situaciones de crisis de manera efectiva y exitosa.
